Професионален пенсионен фонд (ППФ)
Какво е Професионален пенсионен фонд?
Професионалните пенсионни фондове (ППФ) са форма на допълнително задължително пенсионно осигуряване, която, заедно с Универсалните пенсионни фондове (УПФ), представлява втория стълб на пенсионната система в страната. Пенсионната система има за цел запазване на стандарта на живот в годините след пенсиониране.
Кой подлежи на осигуряване в ППФ?
На осигуряване в ППФ подлежат работещите по І или ІІ категория труд, които са осигурени във фонд „Пенсии“ на държавното обществено осигуряване. Служители на пожарна безопасност, военнослужещи и служители на полицията не подлежат на осигуряване в ППФ.
Как работят професионалните пенсионни фондове?
12% от осигурителния ви доход при I-ва категория труд и 7% от осигурителния ви доход при II-ра категория труд се заделят за вашата срочна пенсия за ранно пенсиониране, като сумата е изцяло за сметка на работодателя. Вноските се превеждат в НАП, откъдето постъпват във ваша лична осигурителна партида в ППФ ОББ. С годините средствата се натрупват в партидата ви, инвестират се в различни финансови инструменти с цел реализиране на доход, и при придобиване право на ранно пенсиониране от Професионалния пенсионен фонд служат за изплащане на срочна пенсия до навършване на възрастта за придобиване право на пенсия по чл.68, ал.1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО).
Кога можете да изберете ППФ?
До 3 месеца след възникване на основанието за осигуряване. Ако не изберете сам ППФ, ще бъдете разпределени служебно в някой от съществуващите в страната професионални фондове.
Кога можете да промените ППФ?
Можете да промените вашия ППФ не по-рано от 1 гадина след сключване на първия договор или от датата на служебното разпределение.
Кога можете да разполагате с парите от ППФ?
Осигурените в ППФ лица имат право на срочна пенсия за старост от фонда, ако имат не по-малко от 10 години осигурителен стаж след 31 декември 1999 г. при условията на първа категория труд и при навършване на възраст 10 години по-ниска от възрастта им по чл. 68, ал. 1 от КСО; или ако имат не по-малко от 15 години осигурителен стаж след 31 декември 1999 г. при условията на втора категория труд, съответно при условията на първа и втора категория труд, и при навършване на възраст 5 години по-ниска от възрастта им по чл. 68, ал. 1 от КСО. Пенсията се изплаща от момента на ранното им пенсиониране до достигането на възрастта за придобиване право на пенсия по чл.68, ал.1 от КСО.
Ако промените осигуряването си от ППФ във фонд „Пенсии“ на ДОО, ще ви бъде изплащана държавна пенсия от фонд „Пенсии“ на ДОО (I-ви стълб).
Преди достигане на възраст за пенсиониране осигурените в ППФ имат право на еднократно изплащане на до 50 на сто от средствата, натрупани по индивидуалната партида, при трайно намалена работоспособност над 89,99 на сто, както и на пълно наследяване на средствата от партидата според действащото законодателство.
Ако не сте придобили или упражнили право на срочна пенсия за ранно пенсиониране от ППФ, може при отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст по част първа от КСО или при навършване на възрастта по чл. 68, ал. 3 от КСО да получите еднократно или разсрочено натрупаните средства по индивидуалната партида в ППФ.
Как можете да се информирате за състоянието на вашата партида в ППФ?
Ежегодно, до 31 май, пенсионното дружество, което управлява вашия ППФ, е длъжно да ви изпрати информация за състоянието и движенията по вашата партида за предходната година. Допълнителна информация можете да получите чрез интернет страницата на съответното дружество, в техен офис, или чрез център за обслужване на същото дружество.
ЗБК Балкан е партньор на „Пенсионноосигурителна компания ОББ“ ЕАД в предоставянето на решения за пенсионно осигуряване.